PHOTO ENTREPRISE · GUIDE 2026
Portraits dirigeants, photos d’équipe, identité visuelle. Tarifs, droit à l’image, comparatif IA, conseils d’expert : tout ce qu’une entreprise doit savoir avant de réserver son photographe.
Forfait à partir de 350 € · Devis sous 24 h · Intervention France entière
L’ESSENTIEL EN 45 SECONDES
Une photo d’entreprise professionnelle coûte entre 80 € et 250 € par personne pour un portrait dirigeant ou collaborateur, et entre 600 € et 2 500 € pour une séance complète couvrant une équipe entière, les locaux et l’ambiance de travail. Une séance dure de 30 minutes à une journée selon le périmètre. Les usages couvrent LinkedIn, le site web, la presse, le rapport annuel, les supports commerciaux et les réseaux sociaux. Le droit à l’image impose une autorisation écrite de chaque collaborateur photographié, avec une durée d’utilisation explicite. Ampixtures intervient sur Arras, Lille, Paris et toute la France pour les portraits dirigeants, photos d’équipe et reportages corporate légers.
CHAPITRE 01
Pourquoi la photo d’entreprise est un enjeu stratégique
En 2026, une entreprise sans photographie professionnelle cohérente est une entreprise invisible. Sur LinkedIn, les profils avec une photo soignée reçoivent jusqu’à 21 fois plus de visites. Sur une page « À propos », la photo d’équipe est le deuxième élément le plus regardé après le logo. Sur un rapport annuel, les portraits des dirigeants signent le sérieux du document avant même que le lecteur n’ouvre le sommaire. La photo d’entreprise n’est pas une dépense de communication parmi d’autres : c’est l’infrastructure visuelle qui rend votre marque crédible sur tous les supports où elle apparaît.
Trois raisons concrètes expliquent pourquoi ce poste mérite plus qu’un budget résiduel. Premièrement, les recruteurs jugent une entreprise en moins de huit secondes lors de leur recherche de candidats, et la qualité des photos pèse autant que la description du poste. Deuxièmement, les médias et les journalistes ne reprennent que les images d’une qualité éditoriale suffisante : sans photos pros, vous n’existez pas dans la presse. Troisièmement, vos commerciaux gagnent en taux de conversion lorsque leur signature mail, leur profil et leur présentation client sont visuellement alignés. Une bonne photo d’entreprise n’est jamais un coût : c’est un actif qui produit des résultats mesurables pendant trois à cinq ans.
CHAPITRE 02
Les 5 grandes catégories de photo d’entreprise
Avant de penser budget ou prestataire, identifiez précisément le périmètre dont votre entreprise a besoin. Une seule séance peut couvrir plusieurs catégories — mais chacune obéit à des codes spécifiques.
CATÉGORIE 01
Le portrait dirigeant
Photo du fondateur, du DG, du président, des membres du comité de direction. Usage : rapport annuel, page « À propos », interviews presse, intervention en conférence, profil LinkedIn premium. Codes attendus : autorité, accessibilité, regard franc. Le portrait dirigeant est l’image qui résume l’entreprise quand elle ne peut pas être présentée. C’est aussi la photo la plus durable, généralement renouvelée tous les trois à cinq ans.
CATÉGORIE 02
La photo d’équipe
Trombinoscope cohérent de tous les collaborateurs, photo de groupe complète, mini-équipes par service. Usage : site web (page « Équipe »), signatures email, organigrammes, supports RH, recrutement. Codes : uniformité visuelle, lumière homogène, cadrage identique pour tous. C’est la séance la plus exigeante logistiquement (planification entre vingt et cent personnes), mais celle qui transforme le plus la perception de l’entreprise vue de l’extérieur.
CATÉGORIE 03
Les photos d’ambiance et de locaux
Bureaux, espaces de coworking, ateliers, salles de réunion, accueil. Collaborateurs en situation de travail réelle, scènes de vie d’équipe. Usage : site web (illustration des pages), supports de recrutement, marque employeur, brochures commerciales. Codes : naturel, lumière vraie, énergie positive sans surjouer. Ces images racontent la culture d’entreprise mieux que cinq pages de texte.
CATÉGORIE 04
Les événements corporate légers
Inauguration de bureaux, lancement de produit, soirée d’entreprise, remise de prix, anniversaire de société. Usage : communication interne, réseaux sociaux, rapports d’activité. Codes : reportage discret en lumière naturelle, captation des moments authentiques, livraison rapide pour pouvoir publier dans la semaine. À distinguer du reportage corporate lourd (séminaires sur plusieurs jours, conventions) qui demande une équipe complète.
CATÉGORIE 05
La photo produit et packshot
Catalogue produit, e-commerce, fiches techniques, vitrines. Codes très spécifiques : fond uni, lumière étudiée, plusieurs angles standardisés, retouche e-commerce experte. Cette catégorie demande un studio dédié et un savoir-faire technique distinct des autres types de photo d’entreprise. C’est une spécialité à part entière, pas un complément de séance corporate.
CHAPITRE 03
Les 3 types de portraits professionnels
En photographie, on distingue trois grands cadrages de portrait. Chacun raconte un message différent. Comprendre cette typologie permet de choisir le bon format selon l’usage prévu.
TYPE 01
Le headshot serré
Cadrage du haut de la poitrine au sommet de la tête. Format idéal pour LinkedIn (vignette ronde), badges, signatures email. Concentre l’attention sur le regard et l’expression. Standard incontesté du portrait corporate moderne.
TYPE 02
Le portrait américain
Cadrage à mi-cuisse, mains visibles, posture lisible. Convient pour rapport annuel, page « À propos », couverture de livre, presse magazine. Permet une mise en scène plus narrative : décor, posture, gestuelle.
TYPE 03
Le portrait en pied
Cadrage de la tête aux pieds, en environnement de travail. Réservé aux portraits éditoriaux : couvertures magazine, supports événementiels, communication forte. Demande un décor maîtrisé et une posture travaillée.
CHAPITRE 04
Photo d’entreprise vs IA : ce que disent les RH en 2026
Les générateurs d’images IA pour photos professionnelles se sont multipliés en 2025-2026. La tentation est réelle pour les entreprises : rapide, peu cher, scalable. Mais le résultat sur la perception est l’opposé de l’objectif recherché.
LA PHOTO IA
Rapide, scalable, mais détectable
Les outils comme Photo IA, HeadshotPro, Aragon ou les générateurs intégrés à ChatGPT et Midjourney produisent des portraits en quelques minutes pour quelques dizaines d’euros. Le rendu est techniquement propre, mais immédiatement reconnaissable : peau lissée à l’excès, regard décalé, oreilles asymétriques, vêtements générés qui ne sont pas ceux du collaborateur, arrière-plan flou sans cohérence avec les locaux réels.
Conséquence concrète constatée par les directions RH en 2026 : les profils LinkedIn avec photos IA sont considérés comme moins fiables par 71 % des recruteurs interrogés. Pour une entreprise, généraliser ce type d’image, c’est risquer d’envoyer le signal d’une marque qui ne soigne pas son image — l’effet exactement inverse de l’objectif.
LA SÉANCE PHOTO
Authentique, durable, cohérente
Une vraie séance photo d’entreprise produit des images qui correspondent à la réalité de vos collaborateurs : leurs vrais visages, leurs vraies tenues, vos vrais locaux. La cohérence visuelle entre la photo, la visioconférence et la rencontre en présentiel est totale. Aucune mauvaise surprise pour le candidat qui découvre l’entreprise, aucun décalage pour le client qui rencontre un commercial.
Économiquement, l’écart se réduit vite. Une bonne photo d’entreprise sert trois à cinq ans. Rapportée à cette durée, l’image revient à 100 € à 200 € par an par collaborateur — pour un impact direct sur le recrutement, la presse et la confiance commerciale. L’IA ne remplace pas ce calcul : elle l’esquive en produisant des images jetables que personne ne croit.
CHAPITRE 05
Combien coûte une séance photo d’entreprise
Portrait individuel dirigeant ou collaborateur
Entre 150 € et 450 € TTC selon la durée (30 minutes à 1 heure), le nombre de photos retouchées livrées (5 à 25) et la complexité de la séance (studio fixe ou déplacement sur site). Pour un portrait LinkedIn standard d’un cadre, comptez entre 200 € et 300 €. Pour un portrait dirigeant éditorial avec mise en scène, le tarif monte de 400 € à 800 €. Le déplacement est généralement offert dans un rayon de 30 à 50 km autour du studio du photographe.
Séance d’équipe (trombinoscope)
Le tarif se calcule au nombre de collaborateurs. Comptez entre 80 € et 150 € TTC par personne pour un trombinoscope uniforme (cadrage identique pour tous, lumière homogène) sur un demi-journée ou une journée. Pour 20 collaborateurs, le budget se situe entre 1 600 € et 3 000 € TTC. Plus l’équipe est grande, plus le tarif unitaire baisse grâce à la mutualisation du temps de mise en place.
Reportage corporate complet (équipe + locaux + ambiance)
Entre 1 500 € et 4 000 € TTC pour une journée complète couvrant portraits individuels, photo de groupe, scènes d’ambiance, vues des locaux et collaborateurs en situation de travail. La livraison comprend généralement 80 à 200 photos retouchées en haute définition, déclinées aux formats web et print. C’est le forfait à privilégier pour refondre intégralement l’identité visuelle d’une PME.
Événement corporate (lancement, inauguration, soirée)
Entre 600 € et 2 500 € TTC selon la durée (de 2 heures à une journée complète) et le nombre d’invités à couvrir. La livraison est généralement rapide (sous 5 à 7 jours) pour permettre une publication communication dans la foulée. Inclus : reportage des moments clés, portraits informels, ambiance générale, livraison HD avec galerie partageable.
Ce qui fait varier le prix
Quatre facteurs principaux : le nombre de personnes photographiées, la durée de la séance, le nombre de photos retouchées livrées et les droits d’usage. Ce dernier point est crucial : une photo livrée pour un usage interne illimité ne coûte pas le même prix qu’une photo cédée pour une campagne d’affichage national. Demandez toujours un devis détaillé qui précise la durée des droits d’utilisation et les supports autorisés.
CHAPITRE 06
Comment choisir son photographe d’entreprise
01
Le portfolio corporate visible et cohérent
Un photographe sérieux a un portfolio dédié à la photographie d’entreprise, distinct de ses autres spécialités. Vérifiez la cohérence visuelle d’un client à l’autre : si toutes les séances se ressemblent, c’est qu’il y a une vraie signature. Si chaque image semble venir d’un photographe différent, méfiance.
02
La capacité à diriger des non-modèles
Vos collaborateurs ne sont pas des mannequins. Un bon photographe d’entreprise sait mettre à l’aise quelqu’un qui n’a jamais posé, en deux minutes, et déclencher des expressions sincères. Demandez-lui comment il prépare ses portraits — la réponse révèle immédiatement son niveau.
03
Le devis détaillé avec droits d’usage explicites
Un devis pro doit préciser la durée des droits d’utilisation, les supports autorisés (web, print, presse, affichage), la cession éventuelle des fichiers sources, et le périmètre exact de retouche. Un devis flou est un drapeau rouge : vous risquez de payer deux fois pour le même usage.
04
Le brief préparatoire structuré
Un photographe d’entreprise compétent demande systématiquement un brief avant le devis : secteur, valeurs de marque, public cible, références visuelles, usages prévus. S’il vous envoie un devis sans avoir posé ces questions, il vous vend un produit standard, pas un service sur mesure.
05
Les délais de livraison clairs
Pour des portraits standards, comptez 7 à 14 jours. Pour un reportage corporate complet, 14 à 30 jours. Pour un événement, demandez systématiquement une livraison rapide sous 5 à 7 jours — sinon vos photos seront publiées trop tard pour avoir un impact communication.
06
La gestion du droit à l’image incluse
Un photographe d’entreprise sérieux fournit un modèle d’autorisation de droit à l’image conforme RGPD pour que vos collaborateurs signent avant la séance. C’est sa responsabilité autant que la vôtre. Vérifiez qu’il l’inclut dans sa prestation, ce détail vous évitera des contentieux ultérieurs.
CHAPITRE 07
Droit à l’image en entreprise : ce que dit la loi
En droit français, toute personne dispose d’un droit exclusif sur son image, fondé sur l’article 9 du Code civil et le RGPD. Concrètement, cela signifie qu’aucune entreprise ne peut diffuser la photo d’un collaborateur sans son autorisation écrite préalable, et ce même si la photo a été prise dans le cadre du travail. Cette règle s’applique à toutes les images : portraits, photos de groupe, scènes d’ambiance dès lors qu’un collaborateur est identifiable.
L’autorisation doit préciser au minimum quatre points : la finalité d’utilisation (site web, presse, communication interne, supports commerciaux), la durée d’utilisation (généralement de 3 à 5 ans, renouvelable), les supports autorisés (numérique, print, affichage), et le périmètre géographique. Le collaborateur peut retirer son autorisation à tout moment pour les usages futurs, mais cela n’oblige pas à retirer les supports déjà publiés. En cas de départ du collaborateur, l’autorisation reste valable pour sa durée initialement prévue.
En cas d’usage sans autorisation, les sanctions peuvent être lourdes : amende civile pour atteinte à la vie privée, dommages et intérêts proportionnels à la durée et à l’ampleur de la diffusion, voire sanctions pénales en cas de récidive. Aucune entreprise sérieuse ne peut faire l’économie de cette formalité. Un bon photographe d’entreprise vous fournit systématiquement un modèle d’autorisation conforme, à faire signer avant la séance.
CHAPITRE 08
Combien de temps une entreprise peut garder ses photos
La durée de conservation et d’utilisation des photos d’entreprise est encadrée par deux logiques distinctes : la durée des droits cédés par le photographe (contractuelle) et la durée des autorisations signées par les collaborateurs (juridique). Ces deux durées doivent coïncider, sinon l’entreprise se retrouve à utiliser légalement les photos mais sans droit sur les visages représentés — ou l’inverse.
En pratique, la norme du marché est de 3 à 5 ans pour les portraits et photos d’équipe, renouvelables au-delà. Pour les photos d’ambiance et de locaux sans visage identifiable, la durée peut être illimitée. Lorsqu’un collaborateur quitte l’entreprise, les photos déjà publiées peuvent rester en ligne jusqu’à expiration de son autorisation initiale, sauf demande explicite de retrait. La bonne pratique consiste à anticiper en organisant une nouvelle séance tous les 3 à 5 ans, ce qui rafraîchit l’image globale de l’entreprise et règle automatiquement les questions de droits.
CHAPITRE 09
Préparer la séance : tenues, lieux, planning
Les tenues
Indiquez aux collaborateurs un dress code clair : tenue professionnelle correspondant à votre secteur, couleurs unies privilégiées, pas de logo concurrent visible, pas d’imprimés trop petits. Pour une équipe mixte, demander que les hauts soient dans une palette compatible (par exemple : tons neutres, ou bleus, ou terre). L’uniformité visuelle se travaille en amont, jamais en post-production.
Les lieux
Identifiez en amont deux à trois zones de vos locaux : un fond neutre pour les portraits standardisés (mur blanc, fond gris, façade unie), une zone lumineuse près d’une fenêtre pour les ambiances naturelles, un espace plus large pour la photo de groupe complète. Rangez la veille les zones qui apparaîtront à l’image — un détail qui change tout sur le rendu final.
Le planning
Prévoir 15 à 20 minutes par collaborateur pour un portrait, plus une demi-journée pour la photo de groupe et les ambiances. Évitez les heures de réunions stratégiques, privilégiez les matinées calmes. Anticipez les absents ou les retards : une marge de 10 à 15 % est saine. Faites circuler en amont une feuille de présence avec ordre de passage pour fluidifier la journée.
CHAPITRE 10
Le déroulé d’une séance photo entreprise
01
Le brief
Visio ou rencontre de 30 minutes avec votre direction com ou RH pour cadrer périmètre, usages, deadline, droits.
02
La préparation
Guide PDF pour les collaborateurs, planning détaillé, modèle d’autorisation droit à l’image, repérage des lieux.
03
La séance
Installation matériel, portraits individuels, photo de groupe, scènes d’ambiance. De 3 heures à une journée selon le périmètre.
04
La livraison
Galerie privée sous 14 jours, retouche pro, livraison HD multi-formats, déclinaisons web et print.
CHAPITRE 11
Forfaits photo entreprise Ampixtures
Trois forfaits pensés pour répondre aux situations les plus courantes. Tous prix TTC, droits d’usage 3 ans inclus, livraison HD multi-formats.
DIRIGEANT
350 €
TTC · 1 heure
Portrait individuel
Studio ou sur site
15 photos retouchées
3 formats web livrés
Brief stratégique inclus
Droits 3 ans
Studio ou sur site
15 photos retouchées
3 formats web livrés
Brief stratégique inclus
Droits 3 ans
LE PLUS DEMANDÉ
ÉQUIPE
1 200 €
TTC · 1/2 journée
Jusqu’à 15 collaborateurs
Portraits uniformes
1 photo de groupe
50 photos retouchées
Tous formats livrés
Droits 3 ans
Portraits uniformes
1 photo de groupe
50 photos retouchées
Tous formats livrés
Droits 3 ans
CORPORATE
2 200 €
TTC · journée
Refonte visuelle complète
Portraits + équipe + ambiances
Reportage locaux
120 photos retouchées
Tous formats livrés
Droits 5 ans
Portraits + équipe + ambiances
Reportage locaux
120 photos retouchées
Tous formats livrés
Droits 5 ans
Au-delà de 15 collaborateurs, devis sur mesure dégressif. Modèle d’autorisation droit à l’image conforme RGPD fourni. Facture B2B avec TVA. Possibilité de paiement à 30 jours pour les PME et grandes entreprises. Déplacement offert dans les Hauts-de-France, devis transparent au-delà.
ELLES NOUS ONT FAIT CONFIANCE
Témoignages entreprises
« Refonte complète de notre identité visuelle : portraits dirigeants, trombinoscope des 18 collaborateurs, photos d’ambiance bureau. Une journée bien menée, livraison sous deux semaines. Le retour des clients et des prospects a été immédiat. »
ANNE-LAURE D.
Directrice marketing · Cabinet conseil
« Inauguration de nos nouveaux locaux à Lille. Reportage discret, photos disponibles le surlendemain pour notre communication. Ampixtures a vraiment compris ce qu’on voulait raconter sans alourdir l’événement. »
MARC P.
Président · Entreprise services B2B
« Portraits des trois associés du cabinet, plus quatre collaborateurs. Brief précis en amont, séance fluide en deux heures, retouches au top. Le tout dans les délais, avec facture B2B claire et droits d’usage 3 ans inclus. Parfait. »
MAÎTRE F.
Avocate associée · Cabinet juridique
QUESTIONS FRÉQUENTES
FAQ photo entreprise
Quel est le prix d'un shooting photo d'entreprise ?
Le prix d’un shooting photo d’entreprise varie selon le périmètre : entre 150 € et 450 € TTC pour un portrait individuel, entre 80 € et 150 € par personne pour un trombinoscope d’équipe, et entre 1 500 € et 4 000 € pour un reportage corporate complet sur une journée. Les forfaits Ampixtures débutent à 350 € TTC pour un portrait dirigeant et 1 200 € TTC pour une demi-journée équipe (jusqu’à 15 collaborateurs).
Quel est le tarif d'une photo corporate ?
Une photo corporate (portrait professionnel pour usage d’entreprise) coûte entre 200 € et 400 € TTC pour un cadre, et entre 400 € et 800 € pour un dirigeant avec mise en scène éditoriale. Le tarif inclut généralement la séance, la retouche professionnelle, la livraison HD et les droits d’usage pour une durée de 3 à 5 ans. Demandez toujours un devis qui précise ces points.
Que dit la loi sur le droit à l'image en entreprise ?
En France, l’article 9 du Code civil et le RGPD imposent qu’aucune photo d’un collaborateur identifiable ne peut être diffusée sans son autorisation écrite préalable. L’autorisation doit préciser la finalité, la durée (généralement 3 à 5 ans), les supports autorisés et le périmètre géographique. Le collaborateur peut retirer son autorisation pour les usages futurs à tout moment. En cas de non-respect, les sanctions peuvent inclure dommages et intérêts et amende civile.
Quels sont les 3 types de portraits professionnels ?
Les trois grands types sont le headshot serré (cadrage haut de la poitrine au sommet de la tête, idéal LinkedIn), le portrait américain (cadrage à mi-cuisse, mains visibles, idéal rapport annuel), et le portrait en pied (de la tête aux pieds, en environnement, idéal éditorial). Chaque type répond à des usages précis et obéit à ses propres codes de cadrage et de posture.
Combien de temps une entreprise peut garder ses photos ?
La norme du marché est de 3 à 5 ans pour les portraits et photos d’équipe, renouvelables au-delà. Cette durée doit être explicitement mentionnée dans le contrat avec le photographe (droits cédés) et dans les autorisations signées par les collaborateurs (droit à l’image). Pour les photos d’ambiance sans visage identifiable, la durée peut être illimitée. La bonne pratique : refaire une séance tous les 3 à 5 ans pour rafraîchir l’image.
Vaut-il mieux une photo IA ou une vraie séance photo ?
Les outils d’IA produisent des images rapides mais artificielles et désormais détectables. 71 % des recruteurs en 2026 considèrent les profils LinkedIn avec photos IA comme moins fiables. Pour une entreprise, une vraie séance photo reste l’unique moyen d’obtenir une cohérence visuelle entre la photo, la visioconférence et la rencontre en présentiel — ce qui est exactement ce que recherchent vos prospects, candidats et clients.
Combien de temps dure une séance photo d'entreprise ?
Une séance dure de 1 heure pour un portrait dirigeant à une journée complète pour un reportage corporate intégral. Pour un trombinoscope d’équipe, comptez environ 15 à 20 minutes par collaborateur. La séance complète d’une PME de 20 personnes (portraits, photo de groupe, ambiance) tient en une journée. La livraison des photos retouchées intervient ensuite sous 14 jours, parfois 30 jours pour les reportages très volumineux.
Faut-il faire la séance dans nos locaux ou en studio ?
Les deux options ont leur logique. Sur site dans vos locaux : décor authentique, scènes d’ambiance réelles, possibilité de mixer portraits et reportage. En studio : contrôle total de la lumière, fond neutre intemporel, idéal pour un trombinoscope uniforme. Le choix dépend du nombre de personnes (au-delà de 5, sur site est plus pratique), du type d’usage final et de l’identité visuelle recherchée.
Que doit contenir un devis photo entreprise sérieux ?
Un devis pro doit préciser sept éléments : la durée de la séance, le nombre exact de photos retouchées livrées, les formats de livraison (web, print, presse), la durée des droits d’usage cédés, les supports autorisés, le périmètre géographique de diffusion, et les modalités de retouche (standard ou avancée). Un devis qui omet les droits d’usage est un drapeau rouge — vous risquez de payer une seconde fois pour le même usage.
Faites-vous de la photo produit ou packshot ?
Non. Ampixtures est spécialisé sur les portraits dirigeants, photos d’équipe, ambiances de bureau et événements corporate légers. La photo produit demande un studio dédié et un savoir-faire technique spécifique que je préfère laisser à des photographes spécialisés. Je peux toutefois vous recommander des confrères qualifiés sur demande.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui, pour les forfaits Équipe et Corporate. Studio principal à Arras, déplacement offert dans tous les Hauts-de-France (Lille, Lens, Douai, Valenciennes, Cambrai, Béthune). Pour Paris, Lyon, Bordeaux et autres villes, frais de déplacement transparents communiqués dès le devis. Pour les portraits individuels, une séance studio à Arras reste la formule la plus économique.
Comment se passe la facturation B2B ?
Facture B2B classique avec TVA récupérable, mention SIREN/SIRET, conditions générales de cession des droits annexées. Acompte de 30 % à la réservation, solde à la livraison. Paiement à 30 jours fin de mois possible pour les PME et grandes entreprises sur simple demande. Convention de cession des droits signée séparément si l’usage prévu déborde du standard 3 ans.
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Ampixtures réalise des séances photo entreprise partout en France, avec un studio principal basé à Arras et une couverture régulière de Lille, Lens, Douai, Valenciennes, Cambrai, Béthune, Paris, Lyon, Roubaix et Tourcoing.
Spécialisé sur les portraits dirigeants, les trombinoscope d’équipe, les photos d’ambiance et les événements corporate légers, je travaille pour les PME, les cabinets indépendants, les agences, les cabinets d’avocats, les sociétés de conseil et les directions communication de groupes.
Devis B2B sous 24 heures ouvrées, facture avec TVA, droits d’usage explicites, modèle d’autorisation droit à l’image RGPD fourni. Paiement à 30 jours possible pour les structures qui le souhaitent. Photographe de référence pour vos portraits LinkedIn, votre rapport annuel, votre page « À propos », vos supports presse et votre communication interne.
ou appelez directement
06 86 50 56 47